從2010年摩比斯發表第一份《可持續發展報告》以來,已經有10年的時間,在可持續發展方面已經取得了穩步進展,但現在需要更加迅速地加速系統措施的執行。摩比斯公司在對主要利益相關者進行問卷調查的基礎上,與他們分享了經濟、社會、環境等方面的發展成果,共同探索可持續發展之路。通過對42種經營理念的評價,在此基礎上歸納總結出三大核心主題:持續獲取新動能,建立節能環保超前經營體系,構建區域經濟和諧發展。

摩比斯很清楚,對于汽車企業的可持續發展,有三點至關重要。其一是環境,其二是構建安全可靠的汽車運輸社會,其三是不斷培養可持續發展人才。為此,在5月27日發布的2020年版《可持續發展報告》中, 摩比斯表示,未來將重點投資2000個涉及未來汽車開發的項目,預計今年將在項目研發上投入1萬億韓元(約合8.12億美元),同時擴大研發隊伍,達到5000多人。

在智能互聯成為未來行業趨勢的情況下,汽車行業的可持續發展思路也逐漸在向智能化、無人駕駛、新能源以及移動出行等幾個領域延伸,摩比斯為應對快速變化的內外部環境,制定了三大可持續經營方針:

1:在無人駕駛和電氣化等核心領域持續獲取新動能

2:建立超前應對環保法規變化的節能環保經營體系

3:構建地區經濟和諧發展的價值鏈

2019年,摩比斯與美國安波福公司共同出資成立了合資企業,并向美國激光雷達公司Velodyne進行了巨額投資。今年,公司計劃繼續擴大開放式創新國際據點,以美國硅谷和中國深圳為中心,加強與全球初創企業在IVI和ADAS領域的合作,開展未來汽車新技術的研發 。 與此同時,為了應對韓國國內以及北美、歐洲等主要市場越來越嚴格的碳排放與能源使用政策,公司還計劃建立超前應對環保法規變化的節能環保經營體系,做到一個生產企業應盡的社會責任和義務。具體表現在,公司升級了去年構建的能源管理系統并全力支持合作企業創建獨立的環保體系。公司還計劃在2025年實現主要生產工廠的太陽能發電和儲能系統發電(ESS)。這意味著公司在進行生產的同時,從單純的能量消耗轉變為能量生產與消耗同時進行。

再者,摩比斯作為汽車零部件企業的Tier 1,不斷加強與供應商合作,推進共贏發展。不僅如此,在參與社區的發展中,正在努力構建一個雙贏的生態體系。開展四大核心社會責任活動(Safe Move/Green Move/Happy Move/Easy Move),創造社會價值,助力未來汽車發展。

摩比斯作為世界級汽車零部件供應商,成立于1977年,總部設在韓國首爾,目前擁有3萬多名員工。其經營理念為以創意性思維和不懈努力,開創新未來,實現人類社會夢想。現代精工從2000年正式更名為現代摩比斯,從最初的集裝箱業務,到傳統汽車零部件的生產,到今天致力于開發新能源和智能網聯技術,摩比斯已經經歷了一輪又一輪的蛻變,在激烈的競爭環境下,力圖建立一個全新的行業格局。我們相信,摩比斯將在連續7年被評為道瓊斯可持續發展指數最高等級的“世界指數”之后,再創輝煌!